Der perfekte Start Ihrer Karriere

Ideale Bedingungen auch für Berufsanfänger

Besonders für Berufsanfänger bietet unsere Kanzlei die idealen Bedingungen: Flache Hierarchien und ein direkter Vorgesetzter in einer Mentoren–Funktion verkürzen Abstimmungs- und Feedbackprozesse. Unser engmaschiges Lehr- und Ausbildungsprinzip unterstützt Sie bei allen Schritten zum Buchhalter, Bilanzbuchhalter, Steuerberater oder Wirtschaftsprüfer.
Dabei liegt uns nicht nur die fachliche sondern auch die finanzielle Unterstützung unserer Mitarbeiter am Herzen, in dem wir sämtliche Ausbildungskosten nach vorheriger Vereinbarung übernehmen.

Die Karriere in unserem Team beginnt mit einem ersten Orientierungsgespräch am Ende der Einarbeitungsphase. Hier werden gemeinsam Stärken und Schwächen analysiert sowie die Interessensschwerpunkte des Berufsanwärters abgesteckt. Im Anschluss erstellen Mentor und Mitarbeiter gemeinsam einen individuellen Ausbildungsplan für den Weg zum Buchhalter, Bilanzbuchhalter, Steuerberater oder Wirtschaftsprüfer.

Die klare Trennung der Bereiche Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Buchhaltung erlaubt Berufsanwärtern schnell eine zielgerichtete Fokussierung auf ihren beruflichen Schwerpunkt. Dennoch besteht die Möglichkeit – je nach Wunsch – auch bei einzelnen Projekten bzw. Fachthemen des anderen Fachbereiches mit zu arbeiten.

Unsere Berufsanwärter arbeiten direkt mit dem Klienten zusammen und bereiten – unter Anweisung und Supervision des teamleitenden Steuerberaters – sämtliche Anfragen und Aufgaben selbständig vor.

Unsere Mitarbeiter schätzen das abwechslungsreiche Klientenspektrum – vom Selbständigen über Familienunternehmen bis zu Großbetrieben –, verhindert es doch, zum „Nischenexperten“ mit immer gleichen Abläufen und vordefiniertem Fachwissen zu werden.